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我市哪些单位要安排残疾人就业和交纳保障金?
来源:分分快三_分分快三彩票|官方平台 点击率: 1520 发布日期: 2018-08-30
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根据《中华人民共和国残疾人保障法》、国务院《残疾人就业条例》、《江苏省残疾人保障条例》、《江苏省按比例安排残疾人就业办法》、《东台市残疾人就业保障金征收管理办法》等法律法规和文件的规定,机关、团体、企业、事业、民办非企业单位和其他城乡各类经济组织,应当按不低于本单位上年末从业人员总数1.5%的比例安排残疾人就业,安排残疾人就业达不到规定比例的单位,每年度必须缴纳残疾人就业保障金(以下简称保障金)。

单位如何安置残疾人就业: 各单位安排残疾人就业,可以自行向社会招收(聘用),也可以从市残疾人劳动就业分分快三彩票所登记的失业残疾人中招收(聘用)符合法定年龄且持有第二代《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》的失业残疾人。单位录用残疾职工后,应当依法与其签订一年以上的劳动合同,办理养老、医疗、失业、工伤等社会保险,安时发放不低于全市最低工资标准的工资。依法订立或解除的劳动合同,应报市残疾人劳动就业分分快三彩票所备案。

 
 
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